Często słyszymy „Idź po sen!” i „Rób, co chcesz”. Z powodu tych haseł niemożliwa jest droga do pełnej i owocnej pracy. Te błędne stwierdzenia utrudniają zbudowanie kariery i uzyskanie satysfakcji z zawodu. Cal Newport, naukowiec i autor kilku bestsellerowych książek na temat rozwoju osobistego i motywacji, uważa, że ​​najlepszym sposobem na sukces jest poznanie biznesu, który już prowadzisz. Porady przedstawione w jego książce „Przestań marzyć, zrób rzeczy!” Pomogą ci zrezygnować z poszukiwań prawdziwego powołania i nieistniejącej idealnej pracy na rzecz udanego i szczęśliwego życia zawodowego.

Zasada pierwsza: Ucz się od mistrzów, a nie marzycieli

Większość ludzi to marzyciele. Zgodnie z teorią snów, aby życie zawodowe przebiegało pomyślnie, najważniejsze jest zrozumienie, dlaczego jesteś namiętnie pociągnięty, a następnie znalezienie pracy, która zaspokoi tę pasję. Ale podążanie za snem jest niebezpieczne. Jeśli wejdziesz w życie zawodowe kierowane podejściem marzyciela, nudne obowiązki i biurokracja korporacyjna mogą powodować taką irytację, że praca natychmiast cię odrazi. Będziesz ciągle czuł się nieszczęśliwy i zagubiony.

Jeśli chcesz kochać swoją pracę, nie powinieneś gonić za marzeniem, ponieważ ludzie, którzy kochają swoją pracę, nie są tymi, których marzenia się spełniają, ale ci, którzy pracowali nad nią wystarczająco długo, aby nauczyć się dobrze wykonywać swoje obowiązki.

Wyobraź sobie, że pracujesz u siebie od wielu lat - oznacza to, że miałeś czas doskonale opanować ten zawód i cieszyć się zrozumieniem, że możesz wiele zrobić. Ponadto prawdopodobnie nawiązałeś dobre relacje z kolegami i zacząłeś rozumieć, że ludzie potrzebują twojej pracy. Wszystko to wyraźnie przeczy teorii snów, która prowadzi ludzi do wiary w istnienie idealnej pracy. Szukają jej, ale niestety nigdy jej nie znajdują, zaczynają się przenosić z jednego miejsca pracy do drugiego i dręczą się wątpliwościami.

Genialne kariery nie powstają od razu, a to najlepszy dowód na błędność pomysłu, że wystarczy samo marzenie

Podejście mistrza powinno służyć jako wskazówka w poszukiwaniu twojego zawodowego przeznaczenia: nie powinieneś myśleć o tym, co świat może ci dać, ale o tym, co możesz mu zaoferować. Istotą tego podejścia jest skupienie się na tworzeniu produktu wysokiej jakości i chęć zostania niezbędnym pracownikiem.

Zastanów się, co możesz dać swojemu pracodawcy. Niech będą to Twoje rzadkie i cenne umiejętności zawodowe, innymi słowy - kapitał kariery. Staraj się stworzyć produkt wysokiej jakości i staraj się zostać pracownikiem, którego nie można przeoczyć - jest to najlepsza strategia gromadzenia i inwestowania kapitału zawodowego. Pamiętaj, że wysokie powołanie nie może zostać zrealizowane bez zostania mistrzem jego rzemiosła.

Zasada druga: używaj przemyślanego przygotowania

Aby zgromadzić kapitał zawodowy i przejść z pracy najemnej do pracy samodzielnej, będziesz potrzebować trochę czasu. Ogólnie przyjmuje się, że niezbędne minimum - „magiczna liczba mistrza” - wynosi 10 tysięcy godzin. Czas zastanawia się nad przygotowaniem. W pełni koncentrujesz się na zadaniu i pracujesz na granicy swoich możliwości. Ta aktywność jest trudna i niezbyt przyjemna.

Jeśli czujesz się zbyt dobrze, nie ruszaj się do przodu

Nie wystarczy po prostu zrezygnować z wygody. Trzeba także nauczyć się obiektywnie oceniać wyniki i akceptować krytykę.

Dzięki przemyślanemu szkoleniu dla rozwoju zawodowego będziesz w stanie wyprzedzić swoich kolegów i zgromadzić imponujący kapitał zawodowy, który później wymienisz na niezależność - jedną z cech, która sprawia, że ​​praca jest atrakcyjna i bardzo ceniona. Granice wolności będą się rozszerzać wraz ze wzrostem profesjonalizmu.

Zasada trzecia: Wymień kapitał kariery na misję

Aby zrealizować swoje wysokie powołanie, nie wystarczy zgromadzić kapitał zawodowy. Ważne jest również, aby projekt był widoczny - określa to prawo wyłączności. Oznacza to, że musisz uruchomić i promować swój produkt, aby ludzie się o nim dowiedzieli i chcieli go omówić. Innymi słowy, w realizacji projektu należy zastosować podejście marketingowe. Tylko w ten sposób szlachetny pomysł może stać się podstawą błyskotliwej kariery.

Co więcej, nie ma potrzeby natychmiastowego budowania ambitnych planów: na początku możesz przeprowadzić skromne projekty, które pomogą ci ustalić granice swoich zainteresowań i zrozumieć perspektywy własnych pomysłów. Jeśli nie wiesz, gdzie szukać pomysłów, zwróć uwagę na powiązane obszary: dość często na styku nauki pojawiają się nowe ukryte możliwości.

Podejmij pracę, której wynik można ocenić w nie więcej niż miesiąc. Następnie poproś kolegów o ocenę wyniku i krytyczne komentarze. Ich opinia pomoże ci zrozumieć, czy powinieneś kontynuować pracę nad projektem i w jakim kierunku. W rezultacie wdrożenie małych zadań pozwoli Ci zrozumieć, jak będzie wyglądać Twój wyjątkowy projekt, i wskaże najkrótszą drogę do sukcesu.

Stopniowo zaczniesz rozumieć, że misja nadaje sens pracy, wokół której możesz budować całe swoje życie zawodowe. Znaczenie misji polega na tym, że kieruje ona energię w użytecznym kierunku, zmienia życie całej osoby, w tym stosunek do pracy. Dla ludzi, którzy wiedzą, że ich praca jest potrzebna, praca przynosi ogromną satysfakcję. Ponadto dla tych, którzy mają misję, żadna praca nie wydaje się zbyt trudna: nie odbiera siły, ale daje im. Zdarza się, że misja nie tylko nadaje sens pracy, ale także pomaga odpowiedzieć na pytanie, dlaczego żyjesz.

Aby znaleźć misję, tak jak w przypadku uzyskania wolności, musisz gromadzić kapitał zawodowy. Jego obecność jest niezbędnym warunkiem powodzenia misji. Aby to zrobić, powinieneś być na czele w swojej dziedzinie, stale monitorować, co się w nim dzieje. Co tydzień musisz nauczyć się czegoś nowego w swojej dziedzinie: przeczytaj artykuł, wysłuchaj prezentacji eksperta, porozmawiaj z kimś z bardziej doświadczonych kolegów. Nagrywaj wszystkie nowe informacje z pamięci lub zastanawiaj się podczas spaceru.

Zasada czwarta: Unikaj pułapek niezależności

Niezależność jest tak samo ważna jak wynagrodzenie i reputacja organizacji. Kiedy docenisz znaczenie swobody działania, nie możesz już jej ignorować przy wyborze pracy.

Przewiń swoją głowę listę najlepszych, Twoim zdaniem, działa, a zobaczysz, że niezależność najczęściej opiera się na niezależności

Osiągnięcie niezależności nie jest jednak łatwe. Ma jakieś pułapki. Ci, którzy chcą poszerzyć granice wolności, dla których nie ma wystarczającego kapitału zawodowego, ryzykują dostanie się do pierwszego z nich. Ci ludzie błędnie uważają, że aby zyskać wolność zawodową, wystarczy mieć odwagę. Ale w rzeczywistości nagi entuzjazm nie jest czymś rzadkim i cennym, nie można go uważać za kapitał kariery.

W rzeczywistości, aby uzyskać swobodę zawodową, musisz znaleźć wiarygodne źródło dochodu, które pozwoli ci prowadzić niestandardowy styl życia - sam decydujesz, co i kiedy robić. Nie da się go zdobyć bez kapitału zawodowego.

Jeśli uzyskasz niezależność bez kapitału zawodowego, prawdopodobnie staniesz się całkowicie niezależny, ale bez grosza

Teraz wyobraź sobie, że masz kapitał kariery wystarczający do uzyskania niezależności. Stałeś się cennym pracownikiem, a pracodawca, nie chcąc cię stracić, zaczyna przeszkadzać w próbach zmiany życia. To kolejna pułapka niezależności: wolność jest ważna dla ciebie, ale nie dla firmy. W obliczu oporu zdasz sobie sprawę, jak trudno jest inwestować kapitał zawodowy w swoją przyszłą wolność. Pracodawca pod każdym względem przekona cię do rezygnacji z niezależności w zamian za pieniądze i prestiż. Trudno oprzeć się tej presji.

Aby uniknąć obu pułapek, postępuj zgodnie z prawem stabilności finansowej: używaj pieniędzy jako obiektywnej miary wartości. Podejmując decyzję, czy podjąć atrakcyjną pracę, która zapewni większą niezależność, upewnij się, że zapłacą za to. Jeśli nie, kontynuuj wyszukiwanie. Pieniądze pomogą ci zrozumieć, czy masz wystarczający kapitał zawodowy, aby stać się niezależnym, niezależnie od tego, czy jesteś na dobrej drodze do wolności. Lepiej odrzucić pomysł, jeśli nikt nie chce za niego zapłacić, i nie ma znaczenia dla wszystkich, w jaki sposób zarządzasz swoim życiem zawodowym.

Musisz walczyć o niezależność, ponieważ pracodawca nie jest zainteresowany przekazaniem jej cennemu pracownikowi, który zgromadził kapitał zawodowy

Mając możliwość samodzielnego decydowania o tym, co i jak robić, poczujesz się szczęśliwszy, zaczniesz bardziej interesować się swoją pracą i czerpać większą satysfakcję z jej wyników.

Najważniejszą rzeczą

Kilka prostych zasad może pomóc Ci znaleźć ulubioną firmę i zbudować udaną karierę. Przede wszystkim musisz zrozumieć, że nie ma idealnej pracy i lepiej nie marnować czasu na jej szukanie, ale staraj się, aby aktywność, którą już dobrze się bawiłeś. Z czasem rozwiniesz swoje umiejętności, które pozwolą Ci zostać profesjonalistą, którego nie można przeoczyć. Zrozumiesz, co przyciąga cię do pracy, i zrozumiesz, że twoje cenne i rzadkie umiejętności są kapitałem kariery, w zamian za co możesz uzyskać niezależność. Będziesz miał okazję mieszkać gdziekolwiek chcesz, wybierać projekty, które Twoim zdaniem są interesujące, niezależnie zarządzać czasem i nie zależeć od nikogo.