Bohaterem książki jest młody człowiek o imieniu Johnny. Próbował się uczyć, być dobrym, słuchać starszych, robić to, co mu kazano, i wkrótce rozpoczął karierę w dużej firmie.
Johnny pracuje na początkowym stanowisku w typowym biurze, zajmuje się nudną monotonną księgowością z papierami i liczbami, często spóźnia się do późna, ma surowego szefa, który stale rzuca pracę. Zaczyna czuć, że marnuje swoje życie, a wszystkie udzielone mu porady były niepoprawne. "Co ja tutaj robię?" Pyta siebie. „To ślepy zaułek”. „Musi być lepszy sposób”.
Aż pewnego dnia pojawia się wróżka, która daje Johnny'emu sześć lekcji na temat tego, jak skutecznie pracować i cieszyć się nią.
Lekcja 1
Pierwszą rzeczą, którą Johnny pyta wróżki, jest: „Czy warto trzymać się planu?”
Faktem jest, że w dzieciństwie kochał rysunek i historię sztuki. Ale jego ojciec powiedział mu, że nie możesz nieodpowiedzialnie podejść do swojej kariery, musisz mieć plan, położyć podwaliny pod wybór w przyszłości i ... zaproponować, że zostanie księgowym. Johnny'emu się to nie podobało, ale było to „częścią planu” i zgodził się.
Potem Johnny spotkał się z konsultantem ds. Zatrudnienia. Zapytał, kogo widzi Johnny za 10 lat. Odpowiedział, że chciałby tworzyć gry wideo, zajmować się reklamą lub ogólnie pracować w muzeum, aby zrobić coś kreatywnego.
Konsultant odpowiedział, że Johnny potrzebował wtedy planu. Warto zacząć od pracy w dobrej firmie, na przykład jako stażysta, aby zrozumieć podstawy. Następnie wykorzystaj zgromadzone doświadczenie, aby przenieść się do innej firmy, stopniowo przejdź do swojego marzenia, a po 10 latach być może do niego podejdziesz. Johnny zgodził się i poszedł do pracy w dużej firmie.
Tam spotkał go pracownik działu personalnego i zaczął bombardować standardowymi pytaniami - kim widzisz siebie za 5 lat, jaka jest Twoja największa wada, jaki smak miałbyś, gdybyś był zupą. A potem historie o tym, że potrzebują aktywnych ludzi, którzy potrafią myśleć nieszablonowo, podejmują ważne zadania, zwiększają wydajność i rentowność, pracują w zespole, koncentrują się na kliencie i tak dalej. Gdzie Johnny skończył w wyniku, już wiemy.
A potem wróżka udzieliła pierwszej lekcji:
Nie ma planu.
Oczywiście możesz usiąść i marzyć, że w wieku 21 lat będziesz tutaj, w wieku 31 lat, aw wieku 41 lat gdzie indziej. Że po A następuje B, następnie C i tak dalej. Ale to nie działa! Życie nie jest rozwiązaniem problemu algebraicznego. Raczej wygląda na zadanie algebraiczne, wymyślone przez Salvadora Dali: Lub może prowadzić do Y, potem do I, a następnie ogólnie przekształcić się w quesadillę z kurczaka.
Jako przykład wróżka podała pracownika działu personalnego, który zatrudnił Johnny'ego. Został zwolniony rok temu. Najpierw siedział z dziećmi, potem założył blog dla rodziców bliźniaków, w wyniku czego zaczął zarabiać jeszcze więcej niż wcześniej, robiąc swoje ulubione rzeczy. Nie spodziewał się ani nie planował tego.
Miło jest myśleć, że możesz zaplanować każdy krok i być tam, gdzie marzysz. Ale to jest fantazja. Świat zmieni się dramatycznie za 10 lat. Twoja praca może być zlecona na zewnątrz do Indii, a Twoja branża może całkowicie zniknąć.
I ty też się zmienisz. Możesz odkryć w sobie ukryty talent, zakochać się lub udać na Tahiti. Ale jeśli nadal będziesz przestrzegać planu, nawet jeśli zdasz sobie sprawę, że jest głupi, zamień się w innego pracownika bez twarzy, który myśli, że „utrzymuje swoje możliwości otwarte”, ale w rzeczywistości od dawna zarośnięty pajęczynami w swoim kącie, i nikt go nie zauważa.
Musisz podejmować mądre decyzje. Ale można je wziąć z dwóch powodów.
- Instrumentalny - ponieważ uważasz, że może to prowadzić do czegoś innego, czy ci się to podoba, czy nie.
- Fundamentalne - ponieważ rozważasz coś cennego bez względu na to, do czego może to prowadzić.
Sekret polega na tym, że rozwiązania instrumentalne zwykle nie działają. Są zbyt złożone i nieprzewidywalne. Nigdy nie wiesz, co się stanie.
Ludzie odnoszący największe sukcesy podejmują pewne decyzje z fundamentalnych powodów. Na przykład badają historię sztuki zamiast rachunkowości, ponieważ naprawdę ich urzeka. Nie są głupcami, są światłymi pragmatykami.
Lekcja 2
Pewnego dnia Johnny i jego kolega Jukko otrzymują podobne zadania. Jukko kończy pracę za godzinę i wychodzi na lunch. I Johnny się nie udaje. Kiedy wróżka pojawia się ponownie, zaczyna jej opowiadać, jak będzie pracował nad swoimi słabościami, spróbuje zapisać się na ogromną liczbę kursów itp., Aby pracować lepiej.
Wróżka odpowiada na to:
Musisz pomyśleć o swoich mocnych stronach, a nie słabościach.
Ludzie sukcesu używają swoich mocnych stron i próbują ominąć słabości. Nigdy nie osiągniesz niczego, koncentrując się na swoich słabościach i zaczynając wykorzystywać swoje mocne strony.
Co zawsze robisz dobrze, co daje ci energię, ale nie bierze jej, co zanurza cię w stan przepływu? (Strumień to stan umysłu, w którym osoba jest całkowicie zanurzona w lekcji. Charakteryzuje ją poczucie skupienia energii, pełnego zaangażowania i sukcesu).
Johnny odpowiada, że potrafi rysować godzinami, że często jest proszony o radę przy opracowywaniu nowych pomysłów, że lubi uczyć się doświadczeń innych ludzi.
Wróżka rozumie, że Johnny jest w zupełnie niewłaściwym miejscu, mówi, że pilnie trzeba go stamtąd wyciągnąć, i oferuje marketing.
Lekcja 3
W marketingu Johnny natychmiast dołączył do zespołu, który opracowuje propozycję zwiększenia sprzedaży obuwia dla klienta. Tam zamiast rozwijać nowe pomysły, Johnny zaczyna rysować w zeszycie, robić różne głupie rzeczy i mówić, że robi to, w czym jest dobry.
Potem pojawia się wróżka i mówi, że Johnny zmierza w kierunku katastrofy. Dopóki nie rozbije lasu, ona chce nauczyć go trzeciej lekcji.
Tu nie chodzi o ciebie.
Musisz myśleć nie o sobie, ale o kliencie (lub pracodawcy), wykorzystywać swoje mocne strony do pracy, rozwiązywać problemy klienta.
Ludzie sukcesu poprawiają swoje życie, poprawiając życie innych. Pomagają klientom rozwiązywać problemy, dają im coś o braku, o którym nawet nie zdawali sobie sprawy. Trzeba patrzeć na swoje ego na zewnątrz, a nie wewnątrz. Najcenniejsi ludzie w każdej pracy najlepiej prezentują się w innych. Pomagają szefowi dobrze wyglądać. Pomagają kolegom odnieść sukces.
W rezultacie Johnny zaczyna współpracować z zespołem, ma świetny pomysł i zostaje przydzielony do nowego projektu, w którym zaprasza również swoich współpracowników księgowych.
Lekcja 4
Pracują przez trzy tygodnie, nie mogą wymyślić niczego odpowiedniego i spowodować wróżkę. Pyta, na czym polega problem. Czy zadanie jest niejasne? Niewystarczające zasoby? Za mało kwalifikacji? Chłopaki odpowiadają, że wszystko jest jasne, są zasoby i mają niezbędne cechy. Fairy stwierdza, że zespół jest pełen talentów i daje czwartą lekcję.
Wytrwałość pokonuje talent.
Wytrwałość przynosi wspaniałe rezultaty. Ludzie, którzy dużo osiągają, często robią coś, gdy wszyscy inni rezygnują. Używają głowy, serca i ... tyłka. Na przykład sportowcy i muzycy. Są one praktykowane, praktykowane i praktykowane. Dlatego odnoszą sukcesy, nawet jeśli wybiorą inną karierę.
Największa moc we wszechświecie to procent składany. Zwykle rozmawiają o tym w związku z pieniędzmi. Ale działa to również w przypadku wytrwałości. Małe ciągłe ulepszenia prowadzą do jeszcze większej trwałości i dalszych ulepszeń. Brak wytrwałości również działa, ale w przeciwnym kierunku.
Talent jest ważny.Ale świat jest pełen utalentowanych ludzi, którym brakuje wytrwałości - którzy nie prowadzili interesów zbyt długo, poddali się zbyt wcześnie i myśleli, że mogą wygrać tylko kosztem talentu. W tym czasie pozostawili ich mniej utalentowani, ale bardziej wytrwali ludzie.
Właśnie dlatego motywacja wewnętrzna jest tak ważna - robić rzeczy, aby nie uzyskać zewnętrznej nagrody, takiej jak pieniądze lub nowa pozycja, ale po prostu dlatego, że lubisz to robić. Im więcej masz wewnętrznej motywacji, tym większe prawdopodobieństwo, że będziesz wytrwały i odniesiesz sukces.
Na pożegnanie wróżka daje jeszcze jedną wskazówkę: najlepszym sposobem na rozwiązanie problemu jest uprawianie sportu.
Lekcja 5
Chłopaki uciekają, a Johnny wpadł na świetny pomysł. Aby pomysł został szybko zaakceptowany i doceniony, postanawiają pójść z nim do reżysera, omijając władze. Ale reżyser wprowadza pomysł na drobne ekrany, szef beszta Johnny'ego, a chłopaki wracają z marketingu do księgowości.
Oczywiście wzywają wróżkę do pomocy, a ona daje im piątą lekcję.
Popełniaj wielkie błędy.
Zbyt wiele osób spędza czas, unikając błędów. Tak bardzo boją się popełniać błędy i są w błędzie, że nigdy nie próbują niczego nowego lub w ogóle nic nie robią. Ale to zły sposób na sukces.
Ludzie sukcesu popełniają spektakularne błędy, głośne niepowodzenia. Starają się robić wielkie i ważne rzeczy, ale nawet jeśli się mylą, stają się nieco lepsi i zbliżają się do perfekcji.
Ale nie musisz tylko ryzykować, popełniać przypadkowych błędów i błędów bezmyślnych. Musisz popełniać „dobre” błędy. Błędy wynikające z wielkich aspiracji, próby zrobienia czegoś, czego nikt inny nie zrobił.
Wróżka mówi również, że pomysł Johnny'ego był dość interesujący, reżyserowi się podobał i był „właściwym” błędem. Ale decyzja pójścia bezpośrednio do dyrektora z pominięciem władz była głupia.
Chłopaki postanawiają trochę popracować nad projektem. W rezultacie opracowują nowy pomysł, który wszystkim się podoba.
Lekcja 6
Chłopaki idą świętować zwycięstwo w restauracji, w której pojawia się wróżka i daje szóstą lekcję.
Zostaw ślad.
Gdy się zestarzejesz, spojrzysz wstecz i zadasz sobie kilka pytań - czy przyniosłem coś na ten świat, czy coś wyjątkowego, czy moje istnienie miało sens?
Problem polega na tym, że wiele osób nie lubi odpowiedzi na te pytania, gdy się do nich zbliżają. Ale jest już za późno, aby cokolwiek zmienić. Zadaj teraz te pytania.
Nie trzeba od razu próbować powstrzymywać wszystkich wojen ani naprawiać warstwy ozonowej (chociaż jeśli czujesz się powołany, warto spróbować). Ale powinieneś pomyśleć o celu swojego istnienia, uświadomić sobie, że życie nie jest nieograniczone, i że lepiej jest wykorzystać swój ograniczony czas na zrobienie czegoś wyjątkowego, co ma sens.
Pozostałe pięć lekcji jest ważnych, ale prawdziwie odnoszący sukcesy ludzie używają ich, by służyć coś większego niż oni. Sprawiają, że ich firmy, społeczności, rodziny są trochę lepsze niż przedtem.
W pewnym sensie to właśnie oznacza żyć.
